Гарантии – Администрация Карабашского городского округа Челябинской области

№п/п	Наименованиенормативного правового акта	Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему
1.	Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»	1. Муниципальному служащему гарантируются:1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией;2) право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;4) медицинское обслуживание муниципального служащего и членов его семьи, в том числе после выхода муниципального служащего на пенсию;5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;6) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей;7) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения муниципальным служащим муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;8) защита муниципального служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральными законами.2. При расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования либо сокращением штата работников органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации.
2.	Закон Челябинской области от 30.05.2007г. № 144-ЗО «О регулировании муниципальной службы в Челябинской области»	– ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (продолжительностью не более 10 календарных дней)
3.	Решение Собрания депутатов Карабашского городского округа от 30.09.2022г. № 215 «Об утверждении Положенияо назначении и выплатепенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Карабашского городского округа»	Пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, назначаются в форме ежемесячной выплаты, исчисленной из должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы и ежемесячной надбавки за классный чин (далее – месячного денежного содержания) на дату увольнения с муниципальной службы либо на день достижения возраста, дающего право на пенсию по старости по их заявлению, в следующих размерах:1) при наличии стажа муниципальной службы от 15 до 20 лет включительно – в размере 65 процентов месячного денежного содержания;2) при наличии стажа муниципальной службы от 20 до 25 лет включительно – в размере 100 процентов месячного денежного содержания;3) при наличии стажа муниципальной службы свыше 25 лет – в размере 135 процентов месячного денежного содержания.Размер пенсии за выслугу лет увеличивается на районный коэффициент.
4.	Решение Собрания депутатов Карабашского городского округа от 27.08.2021г. № 112 «Об утверждении Порядка предоставления гарантий муниципальным служащим Карабашского городского округа	– ежегодная компенсации расходов на медицинское обслуживание муниципальному служащему, включая членов семьи муниципального служащего, на общую сумму, не превышающую минимального размера оплаты труда в год, в т.ч. за лекарственные средства при амбулаторном лечении, зубоврачебная помощь, изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов), оказание другой протезно-ортопедической помощи, при представлении документов, подтверждающих покупку или получение услуг и их оплату в государственных и негосударственных лечебных учреждениях;- ежегодная выплата муниципальному служащему на оздоровление (лечение) в размере 50 % средней стоимости путевки санаторно-курортного лечения, предоставляемой ежегодно